Durante mais uma sessão ordinária na Câmara Municipal de Camocim, o vereador Juliano Cruz utilizou a tribuna para apresentar requerimentos e cobrar ações concretas da Prefeitura em áreas consideradas prioritárias para a população.

Entre os destaques, o parlamentar solicitou que o Executivo cumpra o orçamento aprovado para 2026, superior a R$ 330 milhões, destinando recursos para a aquisição de tablets para todos os alunos e professores da rede pública municipal. A proposta defende que investir em tecnologia é garantir mais qualidade no ensino e igualdade de oportunidades aos estudantes.

Juliano Cruz também protocolou requerimentos pedindo a padronização e acessibilidade das calçadas em toda a sede do município, além da implantação de ciclofaixas e melhorias no tráfego de pedestres. A iniciativa busca garantir mais segurança, organização e respeito à mobilidade urbana, especialmente para pessoas com mobilidade reduzida e ciclistas.

Outro ponto abordado foi a necessidade de reestruturação e revitalização da Praça do Skate, no bairro Olinda. O espaço, que conta com campo de futebol, precisa de iluminação adequada e reforma geral para oferecer melhores condições de esporte, lazer e convivência para os moradores da comunidade.

Carlos Jardel 

Durante a última sessão legislativa, foi solicitado que a Câmara Municipal apresentasse voto de pesar pelo falecimento do radialista Marcílio Marques, em nome de todos os vereadores. A presidência confirmou que o voto será encaminhado oficialmente em nome da Casa, destacando que a homenagem já estava sendo programada, diante do reconhecimento unânime do trabalho prestado por Marcílio. 

Os parlamentares ressaltaram a relevância dos serviços do comunicador não apenas em Camocim, mas em toda a região onde atuou ao longo da carreira.

Foi lembrado que o rádio perde uma voz marcante, especialmente na cobertura esportiva, área em que Marcílio construiu forte identificação com o público.

"Sem dúvida o rádio fica mais pobre com uma voz a menos como a do Marcílio",, declarou o presidente da Câmara Emanoel Vieira ao lamentar a morte do radialista durante a sessão.

Carlos Jardel 

A discussão do Projeto de Lei Legislativo nº 02/2026 ganhou contornos mais profundos do que uma simples mudança de nomenclatura.

Leia: Pedido de vista é negado e base aprova mudança no cargo de Procurador da Câmara de Camocim.

A vereadora Neide usou a tribuna para demonstrar indignação após ter o pedido de vista negado pela maioria. Segundo ela, embora o projeto tenha passado pelas comissões, o regimento garante o direito de pedir vista em plenário para melhor análise da matéria.

O ponto central, porém, não foi apenas o rito.

A parlamentar levantou uma suspeita política e jurídica. Para ela, a alteração da nomenclatura do cargo de Procurador para Assessor Jurídico pode ser reflexo da Ação Civil Pública movida pelo Ministério Público, que cobra a realização de concurso público para o cargo de procurador no município.

Na avaliação da vereadora, a mudança poderia representar uma tentativa de evitar que a exigência alcance também a Câmara Municipal.

“Isso me entristece muito, porque eu faço parte dessa Casa”, declarou.

Ela também criticou o que chamou de prática recorrente da maioria: “Temos a maioria, vocês são votos vencidos”. Segundo a parlamentar, a sensação é de impotência diante das votações já definidas numericamente.

Em tom de desabafo, afirmou que, mesmo quando luta, debate ou apresenta requerimentos, se a maioria decidir rejeitar, será rejeitado. E concluiu dizendo que, embora seja chamada de “vereadora de Instagram”, é justamente pelas redes sociais que consegue alcançar a população quando não encontra espaço nas votações.

O projeto foi aprovado pela base.

A sessão na Câmara Municipal de Camocim teve embate durante a discussão do projeto de lei do Legislativo que altera a denominação e simbologia do cargo de Procurador para Assessor Jurídico.

Durante a discussão, a vereadora Neire do Dão  pediu vista do projeto. Alegou o direito regimental de analisar melhor a matéria antes da votação.

O presidente negou inicialmente o pedido, argumentando que o projeto já havia passado pelas comissões e que a parlamentar não estava presente na ocasião. A vereadora rebateu, afirmando que o regimento prevê o pedido de vista em plenário e que o plenário é soberano.

A questão foi submetida à votação e os cinco vereadores da oposição foram  favoráveis ao pedido de vista,  contra oito da base governista. O pedido foi rejeitado.

Com isso, o projeto seguiu sua tramitação normal. Não houve mais discussão e, colocado em votação, foi aprovado.

Entenda 

O Projeto de Lei Legislativo 002/2026 propõe alterar a Lei Municipal 1.596/2023, de 30 de janeiro de 2023, para modificar a estrutura administrativa da Câmara Municipal de Camocim.

Entre as mudanças previstas estão a redefinição de nomenclaturas de cargos, ajustes na organização interna e a criação da assessoria jurídico-legislativa, além de outras providências administrativas.

Na prática, o projeto reorganiza cargos dentro da estrutura da Casa, incluindo alterações na área jurídica.

A proposta surge em meio a debates sobre a obrigatoriedade de concurso público para o cargo de procurador, tema que já é alvo de questionamento por parte do Ministério Público no âmbito municipal, que ingressou com uma ação civil pública contra a prefeitura. 

Para os aliados do governo Aguiar, trata-se de reestruturação administrativa. Para a oposição, a mudança pode ter reflexos jurídicos mais amplos. 

Carlos Jardel 

Uma fiscalização realizada pelo Conselho Regional de Enfermagem do Ceará - Coren identificou indícios de sobrecarga de trabalho e problemas estruturais no Hospital Deputado Murilo Aguiar, em Camocim. A inspeção ocorreu no dia 26 de agosto de 2025, a pedido do Ministério Público do Ceará.

De acordo com o relatório, enfermeiros estariam cumprindo jornadas de até 12 horas por dia, cinco dias por semana, totalizando cerca de 60 horas semanais. Também foram observados registros com carga diária superior a 12 horas. No Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES), porém, a carga horária cadastrada é de 44 horas semanais.

O documento aponta ainda subdimensionamento da equipe de enfermagem. Em alguns setores, um mesmo enfermeiro atende simultaneamente Clínica Médica, Maternidade e Clínica Cirúrgica. Nos períodos noturnos e fins de semana, o quadro de profissionais é ainda mais reduzido. A Sala Vermelha funciona com apenas um técnico de enfermagem.

Outro ponto destacado é a falta de estrutura adequada para descanso dos profissionais. Técnicos de enfermagem dividem um único leito para até seis plantonistas, em ambiente considerado inadequado e sem condições mínimas de conforto. O espaço destinado aos enfermeiros também foi descrito como improvisado.

Diante do que foi apurado, o relatório conclui que há indícios de sobrecarga de trabalho e recomenda manifestação sindical para formalização das irregularidades.

A situação agora deve ter desdobramentos a partir das providências a serem adotadas pelos órgãos competentes.

Voltaremos a tratar do relatório em postagens seguidas. 

Carlos Jardel 

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A partir de 1º de março de 2026, passou a valer uma nova regra que afeta o funcionamento de supermercados, hipermercados e outros estabelecimentos do comércio em domingos e feriados no Brasil.

O que mudou:

Uma norma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Portaria nº 3.665/2023 — voltou a exigir que o funcionamento do comércio nesses dias dependa de negociação coletiva entre empregadores e sindicatos de trabalhadores. Isso significa que supermercados e outros varejistas só podem abrir aos domingos se houver um acordo coletivo firmado com o sindicato da categoria. 

 Entrada em vigor:

A regra, que já havia sido adiada várias vezes, foi confirmada para começar a valer em 1º de março de 2026, após sucessivos adiamentos desde 2024. 

 Como funciona agora:

Se não houver acordo coletivo, supermercados e hipermercados não podem funcionar aos domingos ou feriados.

Para poder abrir nessas datas, as empresas precisam negociar com os sindicatos dos trabalhadores e obter autorização formal. 

 Por que a mudança ocorreu:

O objetivo da portaria, segundo o Ministério do Trabalho, é valorizar a negociação coletiva e proteger os direitos dos trabalhadores, alinhando a prática ao que prevê a legislação trabalhista brasileira. Setores empresariais, no entanto, defendem que a medida pode aumentar custos e dificultar a operação do varejo. 

Devido aos adiamentos que ocorreram até fevereiro de 2026, a aplicação da nova regra ficou suspensa até o começo de março, dando mais tempo para negociações entre sindicatos e empregadores. 

Essa mudança tem potencial para afetar a rotina de compras dos consumidores e a organização das equipes dentro de supermercados em diversas partes do país. Em alguns estados, sindicatos e empresas já discutem acordos que podem levar ao fechamento dominical ou à reorganização das jornadas de trabalho. 

Carlos Jardel 

portal6.com.br

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Uma empregada doméstica de Salvador (BA) foi beneficiada pela Justiça com o pagamento de R$ 5 mil de indenização após comprovar que cumpria uma jornada excessiva de trabalho, chegando a até 15 horas por dia. Além do valor, a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) determinou o pagamento de horas extras devidas à trabalhadora.

Segundo os autos do processo, a doméstica trabalhava diariamente em regime informal, cuidando de todas as tarefas da casa e também dos dois filhos dos empregadores. Sua rotina começava por volta das 7h e só terminava às 22h, com apenas uma hora de intervalo. Nos sábados, ela viajava com a família e retornava a tempo de iniciar a semana seguinte já retornando ao trabalho, acumulando uma jornada semanal de 64 horas, bem acima das 44 horas previstas na legislação trabalhista brasileira.

O vínculo empregatício foi reconhecido desde dezembro de 2017, embora tenha sido formalizado apenas em abril de 2018, após questionamentos da defesa da empregadora. A Justiça entendeu que a carga horária excessiva prejudicou o descanso adequado da trabalhadora e violou direitos previstos na Constituição.

Com a decisão, além da indenização por danos morais fixada em R$ 5 mil, a empregada terá direito ao recebimento das horas extras acumuladas ao longo do contrato. A sentença serve como alerta sobre a importância do respeito aos limites legais de jornada e ao registro formal de trabalhadores domésticos.

Carlos Jardel

Via DN

Falta energia demais em Camocim. Quando não é apagão do nada, é “manutenção programada” que ninguém fica sabendo. E isso não é detalhe. Tem regra.

A ANEEL determina que desligamento programado tem que ser comunicado com pelo menos 72 horas de antecedência. Setenta e duas horas. Não é no mesmo dia. Não é depois que já cortou. É antes. E por meios eficazes como site, redes sociais, imprensa, aviso claro.

Se não avisou, está errado.

E quando a energia oscila e queima geladeira, televisão, bomba d’água, o consumidor tem direito a pedir ressarcimento. Está nas normas do setor elétrico. Não é favor da empresa, é obrigação.

O que a gente vê é prejuízo acumulado, comerciantes sofrendo, moradores perdendo eletrodoméstico e nenhuma explicação convincente.

Energia é serviço essencial. Não é luxo. A conta chega todo mês, pontual. Se atrasar, cortam. Então o mínimo é cumprir a regra, avisar com antecedência e assumir os danos quando eles acontecem.

O consumidor não pode se acostumar com apagão como se fosse normal. Respeito ao consumidor não é opcional. É dever.

Carlos Jardel 

É boa a promessa de ensino em tempo integral na Escola Alba Maria, uma das mais conhecidas de Camocim. O problema é como isso vai começar.

Pais procuraram o Revista Camocim preocupados com a falta de estrutura. Segundo relatos, várias salas ainda não têm ar condicionado, mesmo com o início previsto já para março.

E quem é pai e mãe sabe que não é fácil uma criança passar o dia inteiro dentro de sala quente, de farda, calça comprida e tênis, no calor que faz na nossa cidade.

Tem mais. Alunos relatam que, muitas vezes, o professor precisa mandar desligar ventilador por causa do barulho para conseguir dar aula. Ou seja, ou enfrenta o calor ou não consegue prestar atenção.

O ensino integral é importante? É. Mas precisa ter estrutura. Não é só aumentar o tempo dentro da escola. É garantir conforto mínimo e condições dignas para os alunos.

Muitos pais estão insatisfeitos, mas também não querem tirar os filhos da escola porque já estudam lá há anos e querem concluir o ciclo ali mesmo.

Diante dos fatos,  pergunto: se já sabiam que o tempo integral ia começar, por que não deixaram tudo pronto antes?

Fica o alerta. Porque educação de qualidade, nota mil, começa pelo básico.

Carlos Jardel 

A Câmara Municipal de Camocim recebeu, em parceria com a Faculdade Georgina (FAGEO), uma aula de extensão da disciplina Direito Constitucional II, reunindo estudantes e profissionais para debater o tema “O uso político estratégico do STF à luz da polarização no Brasil”.

Organizado pelo professor Dr. Alexandre Maia Filho e ministrado pelo jurista José Gutembergue de Sousa Rodrigues Júnior, o encontro promoveu reflexão crítica sobre o papel do Supremo Tribunal Federal no cenário político atual.

Com a presença de coordenadores, professores e advogados, a atividade reforçou o compromisso da Câmara com a educação, o fortalecimento institucional e a formação jurídica qualificada, aproximando o Legislativo do meio acadêmico.

Carlos Jardel 

O vereador Fernando do Nicanor, de Granja, afirmou que o município segue “no caminho certo” após a confirmação de que, em 2026, receberá valor adicional do Fundeb por ter cumprido todos os critérios estabelecidos pelo Ministério da Educação.

Segundo o parlamentar, o resultado é fruto de planejamento, responsabilidade e compromisso com a educação. Ele destacou que o avanço não se limita à área educacional, ressaltando também o desempenho da saúde, com equipes básicas bem avaliadas.

Fernando atribuiu os resultados ao trabalho do prefeito Aníbal Filho, do deputado estadual Romeu Aldigueri e dos vereadores que, segundo ele, “legislam pelo bem comum de Granja”.

O vereador ainda criticou a oposição, afirmando que o grupo aparece apenas em período eleitoral com promessas que não se concretizam. Para ele, “resultado se mostra com ações, não com falácias”.

Carlos Jardel 

O deputado estadual Romeu Aldigueri afirmou que, em parceria com o governador Elmano de Freitas, o Estado está avançando em uma pauta de valorização dos servidores da segurança pública.

Segundo o parlamentar, o Governo do Ceará vai investir cerca de R$ 32 milhões por ano para igualar e corrigir distorções no auxílio-alimentação, garantindo o mesmo valor para as forças de segurança.

Romeu destacou que a medida é fruto de diálogo, responsabilidade e decisão política. Para ele, a valorização dos profissionais impacta diretamente na qualidade do serviço prestado à população.

O deputado também reconheceu a condução do governador no processo e reforçou o compromisso de dar celeridade às pautas que fortalecem a segurança pública no Estado.

Carlos Jardel 

O governador do Ceará, Elmano de Freitas, entregou nesta quinta-feira mais de 700 pistolas calibre 9mm à Polícia Civil do Estado.

De acordo com o governo, as armas são mais compactas e modernas, facilitando o uso no dia a dia e oferecendo mais precisão e segurança aos policiais.

O padrão é das melhores polícias do mundo. 

"São 500 unidades do modelo G19 e 220 do G26. Os novos armamentos garantem mais ergonomia e proteção aos nossos policiais civis, fortalecendo o trabalho da PCCE em defesa da sociedade", divulgue o comando da PCCE.

Com o novo lote, já são quase 5 mil armas distribuídas às forças de segurança nos últimos três anos, dentro do pacote de investimentos voltados ao reforço da estrutura e ao combate à criminalidade no Ceará.

O governador do Ceará, Elmano de Freitas, assinou Projeto de Lei que promove uma reformulação no auxílio-alimentação das Forças de Segurança do Estado. A proposta corrige distorções históricas e padroniza o pagamento do benefício entre as diferentes categorias.

Pelo texto, o valor pago a policiais militares e bombeiros será equiparado ao dos demais servidores civis estaduais. Para os militares, a mudança representa um aumento real de quase 30% no benefício.

Outra alteração importante é que o auxílio passa a ser mensal, fixo e linear para todas as categorias, eliminando variações baseadas em escalas de serviço ou plantões.

O projeto também amplia o público contemplado, incluindo carreiras como delegados, médicos peritos e peritos criminais e Mais de 31 mil profissionais da Segurança Pública serão beneficiados diretamente. Somando aos demais servidores estaduais, cerca de 60 mil pessoas passarão a receber o valor unificado.

Estão contempladas as seguintes instituições:

Polícia Militar do Ceará

Corpo de Bombeiros Militar do Ceará

Polícia Civil do Estado do Ceará

Perícia Forense do Estado do Ceará

O governador classificou a medida como um “ato de justiça” e de valorização profissional. A cúpula da Segurança Pública destacou que a mudança traz equilíbrio ao sistema, fortalece a integração entre as forças e reconhece o trabalho dos servidores que atuam diretamente na ponta, especialmente os que cumprem regime de plantão.

Carlos Jardel 

O ex-deputado federal Eduardo Bolsonaro foi afastado do cargo de escrivão da Polícia Federal. A decisão foi tomada pela Corregedoria da corporação e tem caráter preventivo, enquanto tramita um Processo Administrativo Disciplinar (PAD).

Segundo as informações publicadas, o afastamento ocorreu após a constatação de faltas não justificadas ao serviço. Eduardo está nos Estados Unidos desde fevereiro de 2025 e não teria retornado ao Brasil para reassumir o cargo após a perda do mandato parlamentar.

Com a cassação do mandato na Câmara dos Deputados, em dezembro de 2025, ele deixou de estar licenciado da Polícia Federal para exercer função eletiva. A partir disso, foi convocado a retornar às atividades como servidor de carreira.

A medida determina ainda a entrega da carteira funcional e da arma institucional no prazo estabelecido pela corporação. O processo disciplinar pode resultar em penalidades que vão de advertência até demissão, caso seja configurado abandono de cargo.

A decisão é provisória e seguirá válida até a conclusão do processo administrativo.

Carlos Jardel 

Ah pronto. Agora o problema do Brasil não é salário baixo, não é patrão explorador, não é escala 6x1, não é empresa que paga uma mixaria e exige “experiência, curso, carro próprio e disponibilidade total”. O problema é o Bolsa Família! Me poupe, né, senhor dono da razão alheia.

Assista o vídeo. A seguir, nosso breve comentário.

Então, caro leitor e cara leitora do Revista Camocim, segundo o administrador da página Emprego Sobral, o benefício estaria “desestimulando” o trabalho. Claro. Porque receber um valor básico pra não passar fome é muito mais vantajoso do que ganhar salário mínimo pra trabalhar igual condenado e ainda ouvir humilhação.

Vamos combinar uma coisa?

Se uma pessoa prefere manter o benefício do que aceitar a vaga oferecida, talvez o problema não seja o benefício. Talvez seja a vaga. Salário baixo. Sem estabilidade. Pressão absurda. Patrão que acha que está fazendo favor.

Tem empresa que quer funcionário disponível 24h, rendendo 200%, mas pagando como se fosse estágio de 2008. Aí, quando ninguém se interessa, a culpa vira do pobre que não quer “trabalhar”.

“Ah, mas ela perguntou se ia assinar a carteira.”

E tá errada? Querem o quê? Que a pessoa trabalhe informal pra não ter direito nenhum? Depois chamam isso de “oportunidade”.

O que desestimula o trabalho não é o Bolsa Família. O que desestimula é salário que não paga nem o aluguel, ambiente tóxico, falta de direitos e empresário que reclama de quem quer carteira assinada.

Engraçado que quando é incentivo fiscal pra empresa, ninguém diz que “desestimula o empreendedorismo”. Quando é linha de crédito subsidiada, ninguém chama de esmola. Agora, quando é dinheiro pra pobre comer, vira o fim do mundo.

A verdade dói.

Tem patrão que não quer funcionário. Quer súdito.

Se a vaga fosse boa, com salário digno, benefício real e respeito, teria fila. O mercado é simples: oferta ruim não atrai ninguém.

Antes de culpar o programa social, talvez fosse interessante perguntar: a empresa paga quanto? Tem plano de crescimento? Ou é só mais uma querendo mão de obra barata e silenciosa?

O discurso é sempre o mesmo: “Ninguém quer trabalhar”. Mas nunca é: “será que eu estou oferecendo algo decente?”

Se a pessoa tem medo de assinar carteira porque pode perder o benefício, o problema não é o programa. É o emprego que não dá segurança.

Quando o salário é digno, quando há estabilidade e direitos são cumpridos, ninguém prefere benefício social. As pessoas querem renda estável, querem crescer.

Parte dos empregadores quer pagar mixaria, exigir experiência absurda, cobrar metas irreais e oferecer zero estabilidade. E ainda querem gratidão.

Tem empresa que trata funcionário como descartável. Se adoecer, troca. Se reclamar, demite. Se exigir direito, “tem uma fila querendo”. Aí, quando a fila não aparece, o problema vira o pobre.

É cômodo culpar o Bolsa Família. Difícil é admitir que talvez a vaga não seja atrativa. Difícil é reconhecer que o trabalhador faz conta antes de aceitar.

Emprego bom não disputa com benefício social. Emprego ruim disputa, e perde. E quando perde, a culpa nunca é do patrão.

Para alguns, o trabalhador ideal é aquele que aceita qualquer coisa, por qualquer valor, calado.

Não, senhor Humberto, o problema não é o benefício.

O problema é o modelo de empresário que quer mão de obra barata e ainda acha que está fazendo caridade.

Se a proposta fosse boa, não precisava culpar ninguém. Teria gente querendo.

E ainda tem gente que defende o patrão.

Sempre aparece alguém dizendo “coitado do patrão”, “é difícil empreender no Brasil”, “ele gera emprego”. Sim, empreender no Brasil é difícil. Mas ninguém é herói só porque abriu um CNPJ.

Se a empresa paga salário mínimo espremido, não oferece estabilidade, exige produção como se fosse multinacional e trata funcionário como descartável, não dá pra colocar auréola na cabeça do dono e crucificar o trabalhador.

Tem gente que defende patrão como se fosse parente. Como se reclamar de salário baixo fosse pecado.

A pergunta é simples: se o emprego fosse bom, estaria faltando gente?

Humberto, emprego digno não disputa com programa social. Emprego digno atrai.

O que muita gente chama de “ninguém quer trabalhar” é, na verdade, “ninguém quer ser explorado”.

Defender empresário não é errado. Errado é defender precarização como se fosse virtude.

No fim das contas, quem vive de salário sabe: o problema nunca foi o benefício mínimo para sobreviver.

O problema é quando o trabalho não garante viver com dignidade.

Carlos Jardel

Segundo as informações, um indivíduo estaria no alto da torre de telefonia da TIM, nas proximidades da Praça Chaves Neto, em Granja. Ele se encontrava a uma altura equivalente a cerca de cinco andares e aparentava estar embriagado. O solicitante não soube repassar mais detalhes nem características do homem.

O COPOM informou que o indivíduo é usuário de drogas e que esta seria a terceira vez que ele tenta subir na torre.

Uma guarnição do Corpo de Bombeiros Militar foi acionada e se deslocou ao local. A viatura S-45 entrou na missão.

De acordo com o Tenente BM Washington Mendes, por volta das 3h05 os bombeiros militares Melo e Wilk subiram na torre, juntamente com o subtenente Evilson. Eles permaneceram em plataformas diferentes até conseguirem chegar ao cidadão, que aparentava estar embriagado. Após diálogo, convenceram o homem a descer por volta das 3h30.

A situação foi comunicada ao CIOPS via rádio e WhatsApp (S-45). Também estiveram no local duas viaturas da Polícia Militar, com CB PM Erlan, CB PM L. Dias, SD PM André e SD PM A. Sousa.

O homem resgatado foi identificado como José Ademar Ferreira da Silva, 43 anos, que informou estar sem documentos. Segundo informações repassadas, esta já era a terceira vez que ele escalava o topo da torre.

Carlos Jardel 

Um consumidora, identificada como Neusa, denunciou ao blog,  a forma como foi tratado ao tentar resolver um pedido de ligação de energia na unidade da Enel em Camocim.

Ele conta que há cerca de 15 dias já havia ido ao local para solicitar a ligação de luz de uma casa. Na ocasião, retirou senha, aguardou, mas precisou sair para providenciar um documento. Quando voltou no mesmo dia, sua senha já tinha sido chamada e ele acabou indo embora.

Dias após, ela retornou com toda a documentação pronta e já sabendo como funcionava o procedimento. Ao chegar, encontrou uma fila grande, com cerca de 15 pessoas aguardando atendimento para orientação antes da liberação da senha.

Como já conhecia o processo e precisava apenas retirar a senha para ser atendido nos caixas, foi direto à máquina. Foi nesse momento que, segundo ele, começou o problema.

“Eu só precisava tirar a senha para dar entrada no pedido, já estava tudo certo com os documentos”, relatou.

De acordo com a consumidora, uma funcionária o impediu de concluir a retirada da senha e mandou que ele voltasse para a fila. Ele afirma que conseguiu emitir o papel, mas a atendente teria puxado a senha de sua mão.

“Ela puxou a senha da minha mão com raiva, com descaso. Eu não entendi”, disse.

Outro senhor, que estava atrás dele e em situação parecida, também teria sido impedido de retirar a ficha diretamente na máquina.

“Se não é pra gente mexer na máquina, então pra que ela está ali”, questionou.

A cliente afirma que respirou fundo e permaneceu na fila, mas considerou a atitude desnecessária. Segundo ele, faltou explicação e sobrou grosseria.

“Eu não quero prejudicar ninguém, só acho que precisava ter mais respeito e organização”, concluiu.

Fica o espaço aberto para que a unidade da Enel em Camocim se manifeste sobre a situação.

Carlos Jardel 

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O morador de Tatajuba, Matheus Sampaio, publicou um desabafo nas redes sociais cobrando melhorias estruturais para o distrito. No texto, ele afirma que o problema não é recente e que se arrasta “há décadas”.

Segundo ele, durante o período em que estudou na comunidade, as aulas de Educação Física aconteciam “na rua ou na areia”, por falta de espaço adequado e iluminação na escola.

Sobre o campo de futebol, ele disse que “Antes de jogar, precisávamos limpar fezes de animais.” E destacou que, mesmo após anos de promessas, “continuamos na mesma situação”.

Hoje pai de uma criança de 4 anos, Matheus afirma que o filho brinca na única praça da localidade, “um espaço antigo, com estrutura comprometida”. Para ele, já passou da hora de algo novo e digno.

Ele cobra a construção de uma areninha e uma nova praça com brinquedos seguros. “Tenho 26 anos e essa situação existe desde a minha infância”, escreveu.

Em outro trecho, faz um questionamento forte: “Tatajuba existe apenas para a mídia? Apenas para alavancar o município?”

O morador encerra pedindo que a mensagem chegue às autoridades e empresários e reforça: “Tatajuba merece, hoje, não amanhã, uma mudança verdadeira. Não de palavras bonitas, mas de ações concretas.”

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