
Esta atitude pode ser caracterizada como uma prática conhecida tradicionalmente de perseguição politica, porém, para se resguardar, o funcionário deve ficar atento e exigir de sua respectiva secretaria um comunicado oficial, Já que o município não dispõe de um diário oficial.
SÓ LEMBRANDO
Na falta de uma explicação lógica é interessante que o funcionário acione o Ministério Público. Em tempos passados a Justiça interviu a favor dos funcionários que se sentiram prejudicados.
Carlos Jardel