Reajuste do Magistério em Camocim com avanços e pendencias para 2025 - Revista Camocim

quinta-feira, 23 de janeiro de 2025

Reajuste do Magistério em Camocim com avanços e pendencias para 2025

 


Com informações do professor Mário Roberto 


Na próxima sexta-feira, 24 de janeiro, a Câmara Municipal de Camocim deverá votar o reajuste salarial dos professores da rede municipal para 2025. O projeto apresentado pela gestão da prefeita Elizabete Magalhães propõe um aumento de 6,27%, seguindo o índice anunciado pelo Ministério da Educação (MEC) para o piso salarial nacional do magistério. O reajuste será aplicado de forma linear, abrangendo todas as referências do grupo de professores.


Embora a iniciativa de conceder o aumento no início do ano seja positiva, a proposta deixa lacunas importantes. Uma delas é a persistência do achatamento na carreira do magistério, causado por decisões tomadas em 2022. Atualmente, a diferença salarial entre um professor de nível médio e outro de nível superior em início de carreira é de apenas R$ 96,57 — um descompasso que desvaloriza o mérito acadêmico e o esforço de qualificação dos profissionais.


Outro ponto criticado por educadores é a remuneração dos professores contratados, que, mesmo possuindo nível superior, continuam recebendo apenas o piso salarial de nível médio. Essa prática reforça a desvalorização dos contratados, desconsiderando suas qualificações e contribuindo para a precarização do trabalho docente.


Receitas do FUNDEB e Débitos Pendentes


Com o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (FUNDEB) apresentando receitas crescentes, há espaço financeiro para promover uma valorização mais significativa dos professores. Esses profissionais não precisam apenas de benefícios esporádicos, como bolsas ou “pé de meia”, mas sim de uma política salarial justa, reconhecimento profissional e condições adequadas para o exercício de suas funções.


Além disso, a Prefeitura de Camocim ainda deve aos professores a regularização das progressões de carreira referentes ao triênio 2021-2024. Apesar de seu impacto modesto nos contracheques, as progressões são um direito dos professores e deveriam ser tratadas com mais celeridade e respeito.


Valorização Real e Sustentável


A valorização do magistério não se resume a índices de reajuste. Reconhecer o papel central dos professores na formação das novas gerações passa por corrigir desigualdades salariais, garantir progressões de carreira em dia e proporcionar boas condições de trabalho. Apenas dessa forma será possível atrair e reter profissionais qualificados, assegurando a qualidade da educação pública no município.


Os professores de Camocim merecem mais do que promessas e reajustes mínimos: merecem respeito e reconhecimento, baseados em uma política educacional que valorize de fato a carreira docente.


Carlos Jardel