O trabalhador que ficar afastado por mais de 15 dias por acidente ou doença ocorridos no trabalho tem garantia a estabilidade de um ano na empresa.

Tem direito à estabilidade no emprego quem ficou afastado por mais de 15 dias por acidente do trabalho ou por doença adquirida no trabalho. O empregado que foi acometido por doença adquirida no trabalho também possui esse direito.

Informações de Zenilson Coelho Advocacia.